科莱特集团与用友新道深度交流，共探ERP人才培养新路径 2025年4月2日，在用友新道科技股份有限公司福建分公司总经理罗永官的带领下，一行人员前往科莱特集团总部进行回访交流。此次回访交流意义非凡，双方围绕数智化人才职业培养、ERP技术生态共建等关键议题展开深入探讨，尤其在ERP人才培养方面碰撞出诸多创新火花，旨在进一步整合双方平台优势，推动后续合作迈向新高度。 此前，科莱特团队曾受邀参访北京用友产业园，此次回访是双方友好互动与深度合作意愿的延续。座谈会伊始，科莱特集团董事长游总率先发言，详细回顾了科莱特十一年来的发展历程。他着重介绍了集团在ERP技术实施服务领域的深厚积累，以及在教育培训规模上的稳步拓展。
值得一提的是，科莱特集团的数智化人才猎场，作为人才输送与企业需求对接的重要平台，为行业人才流动与配置起到了积极的推动作用。 新道福建罗总对科莱特集团在技术、教育、人才板块服务体系的深耕给予了高度评价。随后，他介绍了新道科技在“新商科 + 新工科”数智化教育领域的战略布局。依托用友集团强大的企业服务资源，新道科技聚焦智能财务、营销、人力等方向，积极为高校及企业打造产教融合解决方案。罗总表示，在数智化时代，AI人才的培养至关重要，希望双方能在该领域找到更多合作契合点。 科莱特集团CEO刘总对此深表赞同，强调双方在推动数智化人才培养机制上理念高度一致。刘总进一步介绍了科莱特集团在技术创新方面的成果，自主研发的“EduJob壹职帮学习平台”“AI助教”“LMS学习管理系统”等，不仅为学员提供了便捷高效的学习渠道，也为ERP人才培养提供了有力的技术支撑。 在ERP人才培养课程体系方面，科莱特集团始终秉持“理论 + 实战”融合的原则。资深师资团队凭借丰富的行业经验，将前沿的AI理论知识与实际项目案例相结合，让学员在学习过程中不仅能掌握扎实的理论基础，还能积累宝贵的实战经验。目前，科莱特集团已与千家企业建立合作关系，通过猎头服务等方式，为学员搭建起通往职场的桥梁，已成功为行业输送超万名ERP实施顾问， 刘总还透露，科莱特集团正在积极拓宽“工科课程”布局，特别是在AI人工智能、大数据等热门领域持续发力。未来，科莱特集团将进一步推进与用友新道的合作，充分发挥双方优势，共同探索出一条更具成效的ERP人才培养新路径，为推动行业数智化转型贡献更多力量。
