基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础。在基层，群众面临的事情“千奇百怪”，遇到的问题“层出不穷”。要走好基层治理的“最后一公里”，就要进一步夯实基层根基、转变工作作风、强化监督管理，用实际行动真正为群众办实事、解难题。
夯实基层根基，实现“全面过硬”。“火车跑得快，全靠车头带；班子强不强，全看领头羊”，党组织负责人的作用至关重要，要压实“第一责任人”职责，做好统筹协调，提升基层党组织战斗力。全体干部要强化政治理论学习，深刻领会各种理论政策的精神实质与思想内涵，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，补足“精神之钙”。还要强化干部综合素质，一方面组织专题培训班，增强干部的组织管理能力和服务群众的能力；另一方面将“走出去”和“引进来”相结合，组织干部前往先进地区考察学习，以亲身体验的方式学习新思路、新方法，进一步开阔视野、增长见识、拓宽思维，筑牢振兴发展之路。
转变工作作风，体现“落到实处”。空谈误国，实干兴邦。基层工作繁重艰巨，可以说是“上面千条线，下面一根针”，干部必须本着全心全意为人民服务的宗旨为百姓干真事、真干事。例如挂职在安徽省凤阳县小岗村的沈浩同志，他在任职期间始终以党和人民的事业为重，团结带领村“两委”和广大村民，干事创业、无私奉献，大力弘扬小岗敢为人先的改革精神。作为基层干部也必须学习沈浩同志的这种精神，不管在做什么事情都要拿出十足的干劲，大家心往一处想、劲往一处使，在工作中访民意、察民情、解民忧，用实际行动为百姓谋福利，切实提升百姓的获得感、幸福感、安全感。
强化监督管理，推进“结果运用”。要进一步凝聚工作合力，加强对干部的日常监督管理，坚决贯彻落实中央八项规定，驰而不息整治“四风”；聚焦各类重大决策部署开展专项监督检查，做到早发现、早提醒、早处置；多讲党课、廉政课，常态化开展警示教育，以反面案例为示范做到“一案一警示”，引导干部知敬畏、存畏惧、守底线，保持干部队伍纯洁稳定。还要发挥考核“指挥棒”作用，将考核情况与党组织评星定级、评先评优等挂钩，进一步激发基层干部干事创业的积极性和主动性，促进干部履职担当，形成勇于担当、奋发向上的良好氛围。（绵阳科技城新区 钟锐）
