通讯员 梁佳欣 陈艺锋
走进江发地产各个热火朝天的项目工地，总能见到一群佩戴党员徽章的身影穿梭其中。他们时而在安全讲评台上讲授操作规范，时而深入作业区核查设备运行安全，时而突击检查现场的防护措施……这些跃动的“红色光点”，汇成了江发地产各个项目工地上最坚实的安全守护线，也展现了江门市和兴置业发展有限公司（以下简称“置业发展”）“党建红”引领“安全蓝”理念在安全生产管理中的一线实践。
去年以来，置业发展充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过组建安全行动队、划定安全责任区，筑起纵向到底、横向到边的安全生产防控体系，不仅实现事故“零发生”、隐患全整改的目标，更探索出一条推动党建工作与安全生产同频共振的有效路径。
组织引领
筑牢安全生产防线
进入夏季，江发·悦桂府项目迎来高层住宅封顶的攻坚阶段，但持续的强降雨，让现场施工面临场地湿滑、高空作业风险加剧、浇筑条件严苛等严峻挑战。关键时刻，项目安全行动队制定了雨季施工专项方案，建立起“气象预警—计划调整—工序优化”动态管理机制，合理安排工序推进。同时，通过增设防滑通道、强化排水疏导提升安全防护能力，科学调配人、材、机资源，组织“见缝插针”式施工，最大限度保障施工安全与进度，最终实现“零延误封顶”。
这一事例，正是置业发展将组织优势转化为安全生产效能的生动体现。
在“党建引领、安全先行”理念引领下，置业发展构建起“党总支统筹、党支部攻坚、党员带头示范”的三级责任体系，将公司各在建房地产项目、政府投资代建项目科学划分为多个党员安全责任区，并精心组建6支共27人的安全行动队，形成以党员为“点”、行动队为“线”、责任区为“面”的管理格局，引领广大党员在工程建设中主动亮身份、担使命、争先锋，筑牢安全生产防线。
先锋示范
安全责任扛在肩
在江发·悦璟苑项目工地外围，项目安全行动队队长、工程师陈伟民升起无人机，对一些人员难以到达、视角受限的施工盲区进行巡检，比对施工进展与设计图纸的一致性，同步检查现场各区域人员规范作业情况，确保工程按规范推进。在多年工作中，身为党员的陈伟民主要负责开发报建，并主动承担起安全管理职责。凭借丰富的经验，他能在现场快速发现设计偏差或施工隐患，并推动从源头优化流程，做到防患于未然。
“作为党员，就得多想一步、多盯一处，当好示范。”陈伟民朴实的话语，道出一名基层党员的实干担当。
在国家工业遗产——江门甘化厂的保护修缮工作中，青年党员、置业发展的工程师李欣欣针对制糖车间受损严重的梁柱结构，提出加大根部梁柱核心区节点后转换钢构柱的施工方案，在保持历史建筑原有结构的基础上，强化建筑安全、缩短工期，为工程推进争取更多时间。李欣欣的本子里布满手绘的受力分析图，以及在巡查中记录的结构风险点，见证着她对安全质量的执着追求。
置业发展的安全防线，不仅有陈伟民这样的“老安全”驻守，也有李欣欣这样的新生力量在源源不断加入，他们把安全责任扛在肩上，切实把安全生产理念落实到每一个细节。
防线前移
安全管理再升级
每逢节前、汛期，置业发展党总支领导总会带队深入项目一线开展安全生产检查，让督导检查沉得更深、频次更密、举措更实。比如，在今年一季度的项目安全质量大巡检中，置业发展党总支委员、副总经理吴阳每到一个项目工地，都会向参建各方宣贯新修订的《重大事故隐患判定标准》等文件，让安全理念真正入脑入心。
除了领导带头，各安全行动队也纷纷运用各种方式，让安全教育更接地气、安全管理更见实效、安全防线不断前移。
在江发中交·悦山湖项目工地，安全行动队将培训课堂直接搬到钢筋加工区、工人生活区，生动讲解操作规范，让工人们听得懂、记得住、用得上；在江发·翡翠观澜项目工地，触电应急、消防应急、高空坠落应急演练轮番上演，提升工人应急处置能力……今年上半年，各在建项目累计开展各类安全生产培训、应急演练超20场，一线工人主动成为“安全哨兵”，应急技能显著提升。
“过去总觉得安全培训就是一种形式，现在有党员面对面讲解规范操作，手把手指导应急处置，我的安全意识有了显著增强，真遇着事心里也有底！”钢筋工王师傅的感慨，反映了安全管理再升级对工地安全氛围的积极影响。
全面推进
安全理念深入人心
近日，江门市2025年住建领域“安全生产月”现场观摩交流活动在江发·天御湾项目举行，近500名业内嘉宾前来观摩学习。这是江发地产项目连续第二年承办该活动，安全生产的鲜明底色，正成为置业发展的一张企业名片。
近年来，无论是打造城市文化新地标，还是建设房地产项目、民生工程，置业发展始终以“如履薄冰”的敬畏之心抓严抓实安全生产工作，始终将安全生产放在首位，通过构建“全员参与、全过程管控、全方位覆盖”的安全管理体系，推动安全理念深入人心。上半年，依托安全行动队，置业发展在各责任区工地开展安全检查50余次，累计排查整改隐患超200项，并引入第三方专业机构对塔吊、施工升降机、起重机械等大型设备进行“把脉问诊”；制定出台安全生产事故隐患内部报告奖励办法，通过建立隐患自查激励机制，调动全员参与安全管理监督的积极性，形成“人人关注安全、人人参与监督”的良好氛围。
在“党建红”引领“安全蓝”理念带动下，置业发展正以更扎实的举措、更严格的标准，推动安全生产管理水平持续提升，为企业高质量发展保驾护航。
