江门多家企业前往广州大学城参加高校毕业生校园专场招聘会。
□ 文/图 江门日报记者 蔡昭璐
通讯员 江仁轩
为确保节后企业用工无忧，务工人员稳岗就业，江门积极落实“百万英才汇南粤行动计划”“南粤春暖”行动等工作部署，通过“一企一策”精准对接、“小而美”友好服务等措施，助力重点产业链企业、增资扩产及新投产入库项目等快速复工复产。
节后首月（截至2月28日），全市举办各类线下招聘活动47场，进场企业2562家次，提供就业岗位超4.13万个，达成就业意向1.83万人次，同比增长36.88%，务工人员返岗率超97%，企业开工率超98%。
招聘活动接连不断
“节后我们参加了多场招聘活动，解决了近六成的用工需求。”近日，市就业服务中心到江门市珠峰摩托车有限公司等企业开展用工服务回访调研，企业反馈道。
为切实做好春节前后企业用工保障服务，江门各级人社部门早部署、早行动，面向1679家企业开展问卷调查，落实“首席服务官+就业服务专员”制度，深入重点企业开展“三送”暖企活动，“一企一策”精准对接需求。
结合企业用工需求，江门精心制定春季招聘活动计划，包括举办重点企业网络专场招聘会、“百千万工程”网络招聘会、AI直播带岗等招聘活动，合计超500家企业提供岗位1.8万个，吸引超2万人次“云上”求职。
针对企业对大批量普工、技工用工需求，江门先后组织113家次重点用工企业赴云浮、贺州、崇左等地开展劳务对接，赴广州开展人才招引活动。广东领益智造公司、江门丰润日用制品公司通过贺州劳务协作招聘会成功招聘59人。“新员工会在3月陆续入职，不少人还介绍老乡过来，招聘效果很好！”企业反馈道。
为密切跟进重点企业招聘成效和需求变化，节后，市就业服务中心及时开展用工服务回访调研，形成企业诉求快速响应闭环。截至2月底，促进江门工业200强企业达成就业意向2502人次。
生活半径成就业半径
为满足各类企业节后用工需求，为各类群体提供更便捷、更接地气的就业服务，各县（市、区）各出奇招，将招聘活动搬到咖啡节、菜市场、校门口等地。
2月14日，蓬江区“南粤春暖”大型现场招聘会在万达广场拉开帷幕。正值第三届中国侨都（江门）咖啡节期间，招聘会准备了500张咖啡饮品券，让市民边喝咖啡边找工作，吸引超8000人次入场。
第二天，近200家企业来到鹤山新华城广场开展“夜市”招聘，吸引众多人围观了解，现场达成就业意向3266人次。数日后，数十家企业来到江海区礼乐街道新民市场摆摊，借助附近菜市场和茶楼的“吸客”能力，迅速聚集众多大龄群体、妇女群体等驻足询问，切实提升了群众“家门口就业”的便利性。
此外，我市还将招聘会开到五邑大学门口，方便毕业生“出校门即入职场”，一键“下单”找工作。江门市金云雀文化艺术培训有限公司当场录用1名应届毕业生，负责人吴女士表示：“在‘家门口’就招到了想要的钢琴老师，非常满意。”
为促进求职者就近就地就业，江门深入实施“家门口就业服务圈”建设行动。其中，开平开出就业服务流动车，深入新会大泽与司前、台山大江与水步、开平水口与月山、鹤山共和与址山等地举办巡回招聘，“八镇联动”助力就近就地就业。
