江门日报讯 （记者/敖转优 通讯员/吴彩倩） 4月25日，开平市长沙街道第二届新入职教师教学技能大赛在长沙街道侨园路小学火热开赛，15名来自语文、数学、音乐、美术、体育、心理健康教育等多学科的新教师同台竞技，以精彩的教学展示诠释教育初心与创新实践。此次大赛作为长沙街道青年教师培养“青蓝工程”系列活动的重要组成部分，为新教师搭建了锻炼成长的舞台，也为区域教育发展注入了新动能。
大赛聚焦教学设计与课堂教学两大核心内容，采用说播课的创新形式，要求参赛教师结合课堂实录，全方位展示教学理念与实践能力。赛场上，新教师们各展所长，将流行元素与传统文化巧妙融合，借助AI技术升级课堂交互体验，通过课堂小游戏、角色扮演、歌曲舞蹈创作展示等多元设计活跃课堂气氛，创新性与实效性“拉满”。经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖7名、二等奖8名，同时还颁发了优秀指导团队奖、优秀指导员奖，并选拔出4名教师代表征战开平市级比赛。
成绩的背后，是“传帮带”机制的有力支撑。赛前，指导团队充分发挥桥梁纽带作用，与参赛教师一同钻研教材、研读课标、精心备课磨课。团队成员群策群力，在一次次思想碰撞中，助力新教师打磨教学细节，提升教学水平。
教师是立教之本、兴教之源。长期以来，长沙中心学校始终将新时代教师队伍建设摆在突出位置，通过多项务实举措，全力打造高素质教师队伍。
在提升教师专业能力方面，长沙中心学校积极推进“四名工程”建设，深入开展强师兴教工程、青蓝工程、教师建设年、师德师能教育月、送教下乡等项目。同时，充分发挥长沙五育研究会、3个市级名师工作室、8个镇级名师工作室的示范引领作用，为教师专业成长提供丰富资源与广阔平台。
为拓宽新教师成长路径，长沙各学校精心组织岗前培训，全面实施“青蓝工程”，建立导师制，形成“以老带新、相互促进、共同提升”的良好局面。此外，定期举办青年教师优课评比、基本功比赛等活动，为青年教师搭建交流互鉴的平台。
在弘扬尊师重教风尚上，长沙街道积极动员社会组织、企业和个人支持教育事业，设立教育基金，每年教师节隆重表彰优秀教师。同时，高度关注教师身心健康，争取企业支持开展爱心健康体检，定期举办心理健康讲座，营造和谐、健康、积极向上的工作氛围。此外，通过筹集奖教金奖励全体临聘教师，将关怀落到实处。
“我们将继续以赛促教、以教促学，为开平教育高质量发展持续贡献力量。”长沙中心学校相关负责人表示。
