1个月时间，跨越8城，对接50所高校，收到近3500份简历，达成初步就业意向近700人次——日前，江门市2025年“十城百校”人才招聘专项行动春招收官。
4月以来，在“百万英才汇南粤”行动计划的号角声中，江门全力开展“十城百校”人才招聘专项行动，先后走进北京、上海、杭州、武汉、西安、长沙、南京、成都，向高校及学子展示江门发展机遇与引才诚意。这不仅是一场招才引智的攻坚战，更是江门破解就业难题、优化人才结构的生动实践。
形成三类精准清单
人才是治国经邦的关键。面对“百万英才汇南粤”行动计划部署，市委、市政府高度重视，依托省级招才平台，双线并行开展“十城百校”人才招聘专项行动，诚邀优秀高校毕业生和有志青年选择江门、建设江门。
江门开展这场引才攻坚战，源于城市能级提升的迫切需求。随着深中通道、黄茅海跨海通道通车，江门迈入“大桥经济”时代，正处于高质量发展的关键阶段，急需大批人才助力前行。
活动筹备与推进过程中，市委书记陈岸明审阅江门推进“百万英才汇南粤”行动计划年度工作方案，市长吴晓晖化身“江门引才大使”，发出“江通四海宽，门迎天下才”的引才号召。
市人力资源社会保障局联合市人才工作局精准绘制“产业地图”与“人才图谱”双轴联动的方案，依托“企业需求直报平台”，提前收集15条产业链重点企业，以及低空经济和人工智能等新兴产业企业的岗位需求，形成博士岗、技术项目岗、青年岗三类精准清单。
同时，市人力资源社会保障局实施“领导班子全出动、一城一专班、业务科室全覆盖”的工作模式，开展“城市+产业+人才”三位一体推介活动。
紧扣“精准”与“深度”两大关键词
步入江门任意一场招聘会，都能深切感受“城市推介”与“人才招引”深度融合的巧思。
江门将招聘会转化为立体的城市展示舞台，融入侨乡文化、人文景观、乐业氛围与宜居环境。如，以“门”字标识、特色陈皮饮品、非遗葵艺展品等为载体，精心设计极具辨识度的招聘展位“门头”，构建起可视化的城市记忆符号；创设城市印象集章、手冲咖啡体验等互动环节，为求职者打造沉浸式的城市感知场景，有效提升城市形象传播效能。
在引才策略上，江门紧扣“精准”与“深度”两大关键词。
一是“一城一策”靶向对接。首站选择北京，看中的是首都高校云集、科研资源富集；走进武汉、西安，对接中部地区高校的材料科学、信息技术等“硬核”学科；来到长沙、成都，聚焦智能制造、轨道交通领域……每一座城市的选择，都是江门产业地图与高校学科优势的精准匹配，体现了“为产业聚才、以人才兴产”的战略智慧。
二是“城市+高校”深入对接。活动累计与北京大学、武汉大学等50所高校深化合作，面向北京工业大学等17所高校开展专场宣讲；还通过聘任“校园引才大使”、组织五邑籍学子座谈等方式，构建起“高校—城市—人才”可持续互动生态。
三是“硬政策+软文化”融合引流。1万份含人才新政30条、岗位地图的文创礼包成为流动宣传载体，南京站将政策解读嵌入文创手信，让“干货”变得有温度。
此外，江门推出“双城联动”发展模式，如中科优巨“北京研发+江门转化”、润宇传感器“北京办事处+江门总部”，为人才提供“一线城市科研资源+湾区产业空间”的双重机遇。
拓展“十城百校”招才引智合作
这场跨越南北的“春日之约”，取得了超预期的多重效应。引才方面，累计收到简历3472份，其中研究生学历占比41.43%，达成初步就业意向691人次。
在民生层面，江门“十城百校”人才招聘专项行动超越单纯的产业人才储备，成为缓解就业难，促进高校毕业生充分就业，推动城市高质量发展的重要实践。更重要的是，通过此次行动，江门向全国展示了中国侨都的文化魅力、“湾区枢纽”的区位优势、“制造强市”的产业实力，重塑了城市形象与人才认知。
四川大学硕士研究生赵玉泠被江门深厚的文化底蕴所吸引，表示一定要来江门，感受这座城市的独特风情。
从“产业引才”到“城市营销”的升级，充分展示了江门聚天下英才而用之的开放姿态，也为江门赢得了更广阔的发展机遇。
企业的获得感更为直观。江门市宝士制冷电器有限公司和台山市精诚达电路有限公司分别在长沙站和武汉站单场收获100多份简历，江门双碳实验室与上海交通大学外籍博士后Naveed Ahmad现场达成就业意向，五邑大学吸引多位博士人才前来洽谈。
广纳贤才，江门步履不停。下半年，江门将深化落实“百万英才汇南粤”行动计划，拓展“十城百校”招才引智合作，夯实现代化产业人才根基。
【江门日报记者 蔡昭璐】
