文/图 张华炽 叶绮萍 郑春梅
海鸿电气
从传统制造迈向“智造标杆”
在开平翠山湖高新区，海鸿电气以匠心坚守，书写中国节能变压器领域的创新传奇。这家从传统制造业崛起的国家级制造业单项冠军企业，凭借立体卷铁心变压器技术的持续突破，不仅改写全球变压器行业的竞争格局，更以“工匠精神+技术攻坚”的双轮驱动，成为中国高端装备制造走向世界的闪亮名片。
海鸿电气以匠心坚守，书写中国节能变压器领域的创新传奇。
1998年成立之初，海鸿电气便锚定“技术立企”战略，将目光聚焦节能变压器这一细分领域。21世纪初，全球市场被叠片式变压器主导，国内企业长期处于技术跟随状态。面对市场认知偏见与低价竞争乱象，公司董事长许凯旋带领研发团队开启长达20余年的技术创新。
2004年，团队正式启动立体卷铁心变压器技术研发，并于2007年全面转型立体卷铁心电力变压器的生产、销售。在相同成本下与叠片式变压器相比，立体卷铁心变压器空载损耗降低30%，负载损耗下降5%，空载电流下降70%，噪音下降10-25分贝，节能环保优势明显。其中，敞开式立体卷铁心干式变压器凭借安全可靠、节能、全生命周期绿色环保等优势，获得市场认可，成为国家级制造业单项冠军产品，累计超6万台产品挂网运行，并先后参与北京冬奥会场馆、核电站等国家重点工程建设。
在海鸿电气的创新版图中，以技术总工梁庆宁（国务院政府特殊津贴专家、全国劳动模范）为首的劳模工作室是核心动力源。劳模工作室推行“微创新”理念，设立创新奖励，激发全员全流程创新，先后研发出110kV非晶合金立体卷铁心电力变压器、敞开式非晶合金立体卷铁心牵引整流干式变压器、轨道交通用立体卷铁心干式变压器、户外型高过载敞开式立体卷铁心干式变压器、超1级能效立体卷铁心系列变压器、紧凑式双层预装式变电站、光伏智能双层双公变箱式变电站、模块化双层双公变箱式变电站、源网荷储一体化智能箱式变电站、潮汐式智能箱式变电站、新能源领域用小型化双层箱变（含光伏、风电、储能、高速公路、城市路灯领域）等多项世界领先产品，累计获得400余项授权专利（含104项国内外发明专利），主导制定70余项国家/行业标准，劳模工作室也成为全球立体卷铁心节能变压器技术的“创新策源地”。
在人才培育上，劳模工作室实施“阶梯式带教”机制，结合个人发展、岗位需求，因材施教，导师式培养。目前，劳模工作室汇聚中高级工程师50余人、中高级技师140余人、江门市高层次人才21人。
海鸿电气更通过“技术输出”推动中国立体卷铁心变压器技术走向国际。其立体卷铁心变压器技术以非独家技术许可模式，先后与德国、土耳其、马来西亚、印度等的头部电气企业合作，扩大技术应用区域，推动全球地区电网升级。2024年，海鸿电气的110kV立体卷铁心变压器技术入选工信部“国际双十佳”节能技术清单，这一殊荣不仅是国家对企业技术创新实力的高度认可，更是推动企业走向世界舞台，展示我国节能变压器技术领先水平的重要途径。
作为“工业产品绿色设计示范企业”，海鸿电气将工匠精神与低碳理念深度融合，持续对立体卷铁心变压器技术进行创新，从配电设备领域拓展到新能源汽车充电基础设备。其研发的集成一体式智能光储充电站、乡镇村用立体集成模块化智能充电站，通过利空纵向空间设计，大幅度缩减充电站设备占地面积。与充、配电设备分体的充电站相比，集成一体式智能光储充电站占地面积减少56%以上，乡镇村用立体集成模块化智能充电站占地面积减少75%以上，为建设高质量充电基础设施体系提供全新方案。
从珠江之滨到全球舞台，海鸿电气用一把名为“立体卷铁心变压器技术”的创新钥匙，打开中国节能变压器制造业从“制造”到“智造”的跃迁之门。工匠精神化作研发台上的专注、生产线上的精益、国际市场的担当，这家企业正在书写属于中国工匠的时代答卷。
牵牛生化
以创新驱动产值增长百倍
在粤港澳大湾区生物医药领域，牵牛生化演绎了从年产值数百万元到超5亿元的创新传奇。这家以生物催化技术为核心的高新技术企业，在劳模工作室的引领下，以匠心破技术壁垒，以创新拓产业格局，成为广东医药工业高质量发展的标杆样本。
牵牛生化以工匠精神为舵、创新技术为桨，在生物医药蓝海破浪前行。
该公司总工程师刘桂祯领衔的劳模工作室，是企业技术突破的“先锋队”。2005年，刘桂祯确立生物合成技术路线后，率队搭建省市重点实验室、院士工作站等科研平台，累计承担23个技术项目，斩获24项专利（含11项发明专利），构建起基因工程菌构建、酶固定化等核心技术壁垒。在腺苷蛋氨酸研发中，团队与香港中文大学合作，历时9年突破固定化酶催化工艺的注册瓶颈，拿下国内首个工艺原料药批文，产品质量达到国际先进水平。谷胱甘肽项目更具突破性，面对日本企业的全球垄断，团队采用多酶催化系统，以新型固定化酶技术攻克中间产物抑制难题，成为全球首家实现体外酶催化合成该产品产业化的企业，年销售额超3000万元。
司徒健祥劳模工作室则深耕生产一线创新，在生产车间里，“学习园地”与技术会议激发全员创新活力。其中，团队实施的蝶式离心机改造，通过全自动连续进出料优化，工作效率从20-30L/hr跃升至500-600L/hr，操作人员从5人精简至1人；发酵消泡系统升级为在线消泡后，原料利用率提升500%，系统故障导致的生产失败率归零。一系列改造使核心产品收率提升200%，生产成本显著下降。
工匠精神的传承，具象于人才培育的每一个环节。刘桂祯带教的青年工程师黄炯威，从应届毕业生成长为企业副总经理，并获评江门市高层次人才，这是“师带徒”机制的生动注脚。司徒健祥以“品质、服务、创新、和谐”理念扎根一线，工人创新提案年采纳率提升至40%，形成“人人参与创新”的文化磁场。目前，两大劳模工作室本科以上成员占比超60%，中级工程师达15人。依托院士工作站与中国科学院、南京工业大学等产学研合作，企业培养出一批精通工程菌构建、发酵优化的技术骨干，年均立项4-5个新项目，形成“研发—转化—生产”的高效闭环。
作为广东省医药工业六十强，牵牛生化的创新能量辐射全产业链，其生物催化技术不仅实现谷胱甘肽、维生素K2等产品对进口的替代，更通过翠山湖高新区产业布局，向周边企业输出原料供应与技术服务。
如今，这家拥有院士工作站的专精特新企业，正以工匠精神为舵、创新技术为桨，在生物医药蓝海破浪前行。
