今年以来，蓬江区精心举办线上线下招聘会及对接交流活动40场，组织企业赴多地开展招才引智活动。
□文/图 江门日报记者 刘淑君 通讯员 李佩瑶“来蓬江近半年，目前工作稳定，我很喜欢这里！”毕业于桂林电子科技大学的韦震海，今年6月来到江门松铃机车有限公司实习，如今已顺利转正。他表示，得益于今年初蓬江区到学校开展招聘活动，他才能与企业签订就业协议，迅速找到心仪工作，实现精准就业。
民生为本，人才为要。韦震海的顺利就业，正是蓬江区深耕人才就业服务的生动缩影。近年来，蓬江区深入践行以人民为中心的发展理念，构建“四位一体”人才就业服务体系，着力打造就业“服务圈”、聚集高素质“人才圈”、完善技能提升“生态圈”、拓展便民利民“生活圈”，推进人力资源和社会保障工作高质量发展，为“百千万工程”深入实施提供坚实人才和民生服务根基。
稳就业促发展
就业“服务圈”精准赋能
就业是最大的民生。蓬江区以党建为引领，创建“红心向党 暖在人社”党建品牌，组建“首席服务官+服务专员”队伍，充分发挥就业服务专员“四进四送”作用，全面摸清园区企业生产经营及用工缺口情况，量身定制“一企一策”用工保障方案。同时，重点发动辖区战略性产业集群、新兴产业链主企业及专精特新企业释放优质岗位，累计征集岗位7025个，其中百万薪酬岗位18个、50万元以上薪酬岗位24个，为各类人才提供广阔就业舞台。
聚焦高校毕业生等重点群体就业，蓬江区深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，今年以来推出超7000个优质岗位，精心举办线上线下招聘会及对接交流活动40场，组织企业赴北京、广州、深圳、桂林、上海、黑龙江等地开展招才引智活动，累计组织企业1179家，初步达成就业意向3982人。针对离校未就业高校毕业生，精准提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。今年1—11月，全区累计开发见习岗位709个，发放高校毕业生补贴723.31万元，惠及2604人次，全力护航高校毕业生就业之路。
以“南粤家政”工程为抓手，蓬江区通过“技能赋能+就业帮扶”双轮驱动模式，拓宽居民职业发展路径，精准助力困难群体灵活就业。目前，全区已建成“南粤家政”基层服务站10家，其中6家入选2024年度广东省“南粤家政”基层服务站绩效评估A级站点名单，4家被认定为“南粤家政”省级家政服务诚信示范企业，5家被授予“江门市家政服务龙头企业”称号。今年1—11月，“南粤家政”工程累计开展培训1780人次，带动3530人实现就业创业，以家政服务高质量发展激活就业新动能。
锚定产业需求
高素质“人才圈”加速聚集
围绕“3+2”产业集群发展需求，蓬江区持续强化人才政策保障，推动高层次人才认定评定、产业工程师申报、技能人才培育等政策落地见效。今年以来，全区受理高层次人才认定业务105人，累计认定2816人；建筑、工程、农业、档案、园林、工艺美术、医药等多个领域1299名专业技术人才获得职称证书，累计发放各类职业技能培训和评价补贴144.26万元，为产业发展注入专业人才活力。
优化人才服务平台方面，蓬江区依托一站式服务专区（专窗），整合乡村振兴人才驿站、高层次人才服务专窗等平台资源，推行人才业务和服务“一窗受理”模式，大幅提升服务效率。今年以来，累计办理高层次人才认定等业务、提供人才政策咨询等服务超1030人次，以优质服务让人才在蓬江安心发展。
引才聚智与校企合作并行发力。蓬江区立足产业发展实际，先后对接兰州理工大学、黑龙江工程学院和东北农业大学到辖区企业开展访企拓岗工作，深化校企合作；积极发动博士博士后群体参与粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛，激发人才创新活力。同时，组织辖区21家企业赴江门市技师学院开展技术交流，参观产教融合实践基地、电商基地等，聚焦技术研发与工艺改进，探索多维度合作模式，推动教育链、人才链与产业链深度融合。
强培训育人才
技能提升“生态圈”持续完善
蓬江区以技能培训为核心，持续完善技能提升“生态圈”，助力劳动者实现技能增收。依托江门市技师学院现代服务系教学资源，结合辖区乡村特色农产品，充分发挥粤菜大师工作室引领作用，持续加强“粤菜师傅”培训力度。组织“粤菜师傅”技能大师团队到杜阮镇开展公益培训，并促成江门市技师学院与上巷村富民工坊签订合作框架协议，赋能凉瓜产业发展。
深入实施产业工程师集聚计划和“新八级工”制度，打通技能人才成长通道。针对企业技能人才招聘难和青年就业难的结构性矛盾，助推海目星（江门）激光智能装备有限公司和广东海信电子有限公司入选2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位名单，在今年培育出全区首位省级首席技师，以企业引领推动技能人才培育。
大力推进“园区技校”工程，按照“一园一策、一企一案”原则，为企业提供精准化、个性化“菜单式”技能培训服务。2024年以来，累计开展“园区技校”技能培训班23场，培训企业人员1318人次。同时，聚焦农村实用人才培育，2024年以来多次举办短视频制作、直播技巧等“农村电商”公益培训，累计培训286人次；开展“乡村工匠”培训224人次，新增235人次取得“乡村工匠”相关职称证书、职业资格证书和职业技能等级证书，为乡村振兴注入人才力量。
优服务便民生
便民利民“生活圈”不断拓展
蓬江区持续深化社保服务改革，不断拓展便民利民“生活圈”，提升群众获得感和幸福感。深化“湾区社保通”服务，设置服务专窗和网办自助专区，通过网办方式实现44项社保业务湾区通办；创新推出社保跨境“视频办”服务，27项社保事项可通过各镇（街）“视频办”专区预约办理，港澳居民足不出户即可享受工作人员“一对一”视频连线服务。截至目前，在区内参保的港澳居民达4294人，2249人享受各类社保待遇，跨境社保服务水平显著提升。
积极开展社保“跨省通”服务，充分运用省政务服务事项管理平台，实现企业职工领取养老保险待遇资格认证等85项社保业务跨省通办。实施“城乡居保镇村通”服务，建成社保“镇村通”服务网点293个，镇村覆盖率达100%，让群众在家门口就能办理社保业务，真正实现“小事不出村、大事不出镇”。
区人力资源社会保障局相关负责人表示，未来将继续深化“四位一体”人才就业服务体系建设，持续优化就业服务、强化人才引育、完善技能培训、提升社保服务水平，为“百千万工程”实施提供更坚实的支撑，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。
