深耕电力建设一线多年，曹畅浓深知技能人才是发展根基。他敏锐地发现不少企业面临技能人才短缺困境。“再好的设计规划，没有过硬的施工队伍也难以落地。”结合在基层调研获得的数据和感悟，他提出《关于加大技能人才培养的建议》。从校企订单式培养、企业内部培训，到提高薪酬待遇、完善评价体系、打造地方特色培养基地，该建议提出五项务实举措，希望为技能人才成长铺路，破解就业与用工的供需难题。
当选江门市十五届、十六届人大代表后，曹畅浓将“人民选我当代表，我当代表为人民”的誓言贯穿其履职全程。征地青赔问题是阻碍电网建设工程推进的主要问题之一，曹畅浓针对该问题深入调研，并将一线调研的鲜活素材转化为具体的建议，提交了《关于充分发挥政企联动工作模式助力建设坚强电网的建议》，推动台山市的成功经验在江门各县（市、区）推广，将征地青赔难点纳入政企协同重点，凝聚合力加快坚强电网建设，为地方营商环境和粤港澳大湾区发展筑牢电力保障。
面对“促进高质量充分就业”的时代命题，曹畅浓结合电力行业实践提出三点建议：技能培训要紧跟产业步伐，推动职业院校与企业深度合作，让核心技术标准走进课堂，破解新兴产业人才缺口；重点人群要精准帮扶，可以通过专场招聘会、公益性岗位兜底高校毕业生，鼓励农民工返乡创业，保障新就业形态劳动者权益；要优化创业扶持政策，电力项目可以优先吸纳本地劳动力，以产业发展带动就业良性循环。
履职路上，曹畅浓积极传递群众心声，彰显为民情怀。他如同稳定的电流，将暖心的政策输送至千家万户，又把百姓的期盼传递至决策层面。未来，他将继续以“电”为笔、以“责”为墨，在人大代表履职路上，书写更多点亮万家灯火、温暖民心民意的精彩篇章。（张浩洋 区志宏）
