江门日报讯 （记者/娄丹）为全面规范中等职业教育学生实习管理，切实维护学生合法权益，提升实习育人质量，市教育局近日印发《江门市中等职业教育领域学生实习专项整治工作方案》（以下简称《方案》），决定自2026年1月起，在全市范围内开展中职学生实习专项整治工作，聚焦实习领域突出问题开展全环节、全方位整治，推动全市中职学生实习管理工作规范化、制度化发展。
聚焦四大突出问题
靶向发力筑牢权益防线
此次专项整治工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守实习育人初心，统筹规范与发展双重目标，重点整治全市所有开展学生实习（含认识实习、岗位实习）的中职学校（含中职班）及相关实习单位、实习管理全环节中存在的四大类突出问题。
在违规牟利方面，将严查学校通过中介有偿组织实习、违规收取费用，实习单位克扣拖欠实习报酬等行为；针对实习管理不规范问题，重点整治实习单位遴选程序不合规、资质不达标、岗位与专业不匹配，强制实习与毕业挂钩、未签订规范三方协议等情况；在学生权益保障薄弱环节，将纠治违规安排节假日实习、实习时长超标、未购买实习责任险、未开展安全教育等行为；针对实习过程监管缺失问题，严查学校实习管理机制不健全、考核流于形式、备案不规范、投诉处置不及时等问题，切实斩断实习领域的利益链条，筑牢学生实习权益保障防线。
为确保整治工作落地见效，市教育局成立了工作专班，各县（市、区）教育局也将参照市级架构成立相应工作架构，形成上下联动、分级负责的工作格局。
五阶段闭环推进
五项举措夯实整治成效
《方案》明确，此次专项整治工作将持续至2026年12月，分动员部署、自查自纠、抽查检查与系统整改、“回头看”、总结提升五个阶段闭环推进。其中，“回头看”阶段，市教育局将按不低于50%的比例开展抽查，跟踪督导整改，总结提升阶段，将梳理推广典型经验，完善长效监管机制。
在具体整治举措上，将从五方面发力推动工作走深走实。强化统筹协调，加强与人社等部门协作，联合查处跨领域违规问题；压实学校主体责任，完善全流程管理制度，运用教育部实习管理平台实现全程线上化管理；加强常态化监督，公布咨询监督热线和邮箱，及时处置投诉举报；开展多维度抽查检查，通过实地抽查、交叉检查等方式消除风险隐患；健全长效管理机制，建立实习单位准入与退出机制，完善实习质量评价体系。
此次专项整治是江门市落实省教育厅实习整治工作要求、规范中职教育实习管理的重要举措。市教育局相关负责人表示，将以此次整治为契机，全面排查整改实习领域各类问题，健全长效监管机制，切实让实习回归育人本质，推动全市中等职业教育高质量发展。
