江门日报讯 （记者/胡晴晴 通讯员/区健民） 近日，江海区举办“潮涌江海·头雁领航”村（社区）党组织书记基层治理经验第三期分享会。来自全区各街道的社区党组织书记齐聚一堂，在互学互鉴中锤炼“张口能讲、坐下能谋、动手能干”的综合能力，共同擦亮“善治江海”品牌。
分享会在庄严的重温入党誓词环节中拉开序幕。随后，3位社区党组织书记依次登台，分享治理一线的探索与实践，每一个案例都直面痛点、各具特色。
“我们社区没有集体经济收入，全靠财政拨款，2万人的社区，钱少事多。”外海街道墟镇社区党委书记陈翠清一上来就亮家底。她的破题思路是“借力”——2018年成立慈善联谊会，换届以来募集善款26.56万元，惠及250多人次；组建“乐有为”长者志愿队和“乐童行”亲子家庭志愿队，让银发力量和亲子家庭各展所长，把“管理”变成“服务”。
礼乐街道文昌沙社区党委书记林洁容亮出的是一组硬核数据：旧改签约率100%，零信访、零群体事件。这个“一老一小”群体集中的社区，靠的是党员干部“脚底板工作法”——一家一户走、一个一个谈，硬是把纸厂旧改这块“硬骨头”啃了下来。该社区还打造“银龄伴童行”品牌，56名长者从“被服务”变为“去服务”，陪伴320多名孩子成长。
江南街道北湾社区党支部书记严志欣的挑战更特殊——“村改居”后，2.5平方公里范围内山林、河道、企业、市场交织，贫富差距不小。该社区给出的答案是“五善促融”：善于包容、规划、挖资源、沟通、举一反三。更让在场人员眼前一亮的，是北湾社区成立了江海区首个社区慈善基金——“共享家”慈善基金，企业捐、公益集市筹、超市利润反哺，虽然金额不多，但贵在细水长流，实现了从“输血”到“造血”的转变。
3位书记分享完毕，会场气氛更活跃了。其他社区的党组织书记们纷纷举手，踊跃交流。“头雁带群雁”的场面，让这场分享会真正“活”了起来。
江门职业技术学院人文教育学院副院长黄波则带来了专业角度的观察：进行分享的3个社区类型不同，但都抓住了党建引领这根主线，聚焦“一老一小”这个重点，探索可持续的资源循环机制。“这些来自一线的土办法，恰恰是同类社区最需要的可复制经验。”
分享会上还解读了《关于建立江海区社区调解达人队伍的通知》，标志着江海区在构建多元化矛盾纠纷化解机制上迈出新步伐。活动最后还开展了“巧用心理智慧 高效化解矛盾”主题讲座，为社区调解工作提供了专业赋能。
基层治理的关键在人，核心在干。江海区通过搭建“潮涌江海·头雁领航”村（社区）党组织书记经验交流平台，让大家在互学互鉴中拓宽视野、提升能力。截至目前，该平台已先后举办3场分享交流会，通过“上台分享+交流研讨+专家点评”的模式，让10名来自村（社区）的党组织书记立足基层实战分享治理妙招，让实战经验互通共享。
