在近日举行的“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（山东地区）现场，江海区展位格外醒目：色彩明快的特色打卡展牌错落排布，大冶摩托、咖啡机、礼乐龙舟、礼乐葡萄、外海面、金喜蛋、生和堂龟苓膏、音乐棒棒糖等鲜活元素依次铺开，把江海的产业风貌、名优特产浓缩在方寸展台之间。前来咨询的学生在了解岗位、政策之余，通过这些特色标识便能读懂江海的产业底色、城市魅力，在洽谈间隙感受江海的发展质感与生活温度。
今年10月底，按照江门市统一部署，江海区代表江门市携30家企业的岗位需求赴山东青岛开展“双招双引”破冰之行，通过招才引智加强校地合作、人才互通，以招商引资推动两业融合、资源共享。既着力把省外高校优质人才智力招进来、留下来，也聚焦把外地优质服务业资源引进来、落下去，实现同向发力、双向赋能。
“山东高校在理工科，特别是海洋工程、自动化、新材料等专业方面优势突出，与江海主导产业高度契合。”据区人力资源社会保障局有关负责人介绍，近年来，江海“1+3+2”产业集群持续壮大，智能制造、安全应急、高端电子信息等主导产业集聚度不断提升，企业对专业对口、实践能力强、适配度高的青年应届毕业生需求持续增长。
借招聘契机，江海区工作组先后走进中国海洋大学、山东大学、中国石油大学（华东）、青岛大学、山东科技大学、青岛科技大学6所高校，现场集中推介辖区优质就业岗位和人才政策，通过岗位信息汇编、政策宣讲、优品展示、互动发放等多元形式开展对接，累计收到高校毕业生求职简历198份，推动人才与岗位精准衔接。
在青岛期间，江海区工作组与青岛大学开展专项座谈，交流内容聚焦人才输送、在校生异地实习实训、校企信息互通、人才长期储备等落地事项。双方达成多项合作意向，打破“招一次、断一次”的短期模式，努力推动实现“毕业即就业、就业在江海”，让校地资源转化为产业发展的持续助力。
此外，工作组还走访了国家级青岛人力资源服务产业园，学习借鉴园区运营管理、人力资源服务业集聚、跨境人力资源服务、校企引才联动等先进经验，并主动对接头部人力资源服务机构，洽谈合作事宜，积极引进优质人力资源市场主体，搭建跨区域人力资源协同合作平台，助力江海区人力资源服务产业园做大做强产业集群、丰富服务业态，以人力资源产业招商赋能产业链人才引育。
