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南方网讯 人才匮乏、就业困难一直是制约山区经济发展的“瓶颈”，此次“山洽会”，广东省人才、劳动部门亦为破除这一障碍做了大量工作。
上届“山洽会”，广东省人才分团签约19个项目，已完成履约项目18个，为山区引进各类人才3600多人，直接为山区培训或带动山区培训各类人才10多万人次，帮助山区解决2000余名毕业生就业，资助建设和完善市县骨干人才市场13个，有力地支持了山区人才队伍建设，取得了明显的经济和社会效益。
本届“山洽会”，省人才分团共完成现场签约项目50项，内容涵盖人才培训、人才引进输出、毕业生就业、人才市场建设、人事信息网络建设等多个方面，不仅签约项目数为上届的2.6倍，而且在合作领域和合作方式上也有所拓宽和创新，省人才分团建立了珠三角地区与山区人事部门结对帮扶机制，并制订了五年帮扶规划。在本次山洽会人才代表团的签约项目中，对口帮扶单位之间的签约项目就达36项，占全部签约项目的72%.人才是发展根本，劳务经济亦是带动山区前进的一大法宝，记者从“山洽会”获悉：预计2004年山区通过劳务输出创造的劳务收入达180亿元左右，约占山区GDP的10%，比2002年提高了22.1个百分点。两年一度举办的“山洽会”正在成为我省劳务合作品牌和全面开展劳务合作的巨大平台，对广东劳务经济的发展起到了巨大的推进作用。
据悉，本届“山洽会”上，劳务合作创新方式，由劳务输出这一单一方式，向劳务输出、技能培训、智力扶贫、基础建设等综合帮扶转变。按照“统一格式、明确标准、着眼长效”的原则，省劳动和社会保障厅统一制订了《劳务合作项目协议书》，明确劳务输出、帮扶基础建设和智力扶贫三个必签项目，并提出最低标准。劳务分团共签订47个劳务合作项目。珠三角八市与其他13个市全部有签约项目，援助款物总值1485.4万元，是上届的3倍多。
具体包括：协议输出劳动力24.5万人，年创劳务收入17.64亿元；捐赠款物1 77万元助山区建立30个培训输出基地、18套远程见工系统和1套社保指纹系统；免费培训5300名山区劳动力，免费招收968名贫困户子女入读技校，折合培训费补助1308.4万元。
本届“山洽会”上，省劳动和社会保障厅还组织签订了《珠三角地区各市加强对口劳务帮扶合作》和《山区和东西两翼各市开展农村劳动力培训转移就业》两份履约承诺书，目的是推动珠三角与山区和东西两翼进一步加强劳务合作，促进农村劳动力培训转移就业。
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