本报讯  记者近日发现，新会不少企业在这个冬季来临之前，纷纷在门前打出招工启事，一时蔚为大观。新会的企业是不是真的缺工？为了揭开谜底，记者进行了一番探访。

招工启事遍布工厂门前

　　前日，记者途径新会三和大道，看到这样让人奇怪的一幕：沿途的大部分工厂门前的显眼处，纷纷竖起了一些牌子，数量不下２０多家。记者上前一看，发现这些牌子全是招工启事。在一个有多家工厂的杂院前，记者看到其大门出口竟然摆放了５份招工启事招牌，招工单位既包括电器厂、制衣厂，也有临近的饮食店。记者发现，这些要招人的工厂基本是以五金不锈钢厂、制衣厂、食品厂为主，其要招收的工种为印刷工、制衣工、搬运工、司机等，一般要求应聘者年龄在１８—３５岁。不少招工启事还表示，如有意可直接到门卫处报名，或到厂部进行面试。

　　记者随后向某制衣厂的门卫了解情况。“如果不缺少工人，我们也不会竖牌要人了。”这位门卫表示，工厂在门前放招聘牌已有一段时间了，每日都有人过来打听，但不少都是持观望态度。他认为，工作辛苦、工资偏低是这些人不愿立即应聘的主要原因。

　　此外，记者在今洲路、东侯路等路段也发现了一些工厂在门前竖起“招工”的牌子。甚至，一些工厂还在新桥路等城区路段打出招工启事的招牌。  

在册登记岗位近３０００个

　　如此多的企业和工厂在门前设牌招工，难道新会的企业随着天气的变冷，也遭遇了“招工难”的寒流？新会区有关部门表示，相对其它地方，新会并未出现“工荒”，但部分企业和工厂依然存在“招工难”的问题。

　　“前段时间，深圳有关方面打电话给我们，希望能向他们引介部分劳动力到那里，可我们这里也存在招工难题啊。”新会区劳动和社会保障局属下的职业服务中心的胡主任表示，目前新会的招工队伍中，属制衣行业的工厂“招工难”最为突出。“这些工厂招人时，一般要熟手工，而新手缺乏技术，年纪大一点的又不要，所以符合条件的人少之又少。”

　　据该职业服务中心９月份的统计，有关企业和工厂向其中心上报的情况来看，在册登记的岗位共有２７８６个，处于正常的水平。  

要注重保障工人权益

　　胡主任表示，“招工难”已不是新问题了，其出现已直接影响新会部分工厂的生产情况，并早已引起他们的重视。为了解决这个问题，该职业服务中心人员远赴湖南、陕西、云南、贵州等地，与当地部门在那里设置培训点，为新会有需要的企业“订单式培训”，在引进劳动力、解决“招工难”问题等方面，均收到良好的效果。