开展青年文明号活动。

团员青年开展健身活动。

　　本报讯  今年以来，开平供电局积极开展党建带团建工作，不断强化对青年队伍的建设力度，通过搭建平台、争创先进、抓活动载体、抓舆论导向等方式，推进了青年队伍建设，取得了较显著的成效，在开平市树立起了良好的典范。

为青年成长搭建平台

　　开平供电局关怀青年员工的成长，从抓软件、硬件建设为突破口，努力为青年员工搭建平台。

　　在成才教育方面，注重对青年员工的技能培训，先后举办ＲＣＳ系列保护装置培训、项目管理培训等多项专题讲座，并尽可能地多给青年员工创造外出学习的机会，旨在提高员工的专业技术水平和工作能力。启动青年论坛，活跃青年员工思维，先后举办了“找准定位，实现人生价值”、“青年标杆人才新模式”“提升防范意识，保护自身权益”等青年论坛，为青年员工提供学习交流的平台，并帮助青年员工正确认识自我和树立积极的工作、生活态度。投资建设活动场所，今年９月份，建成了开平市第一家青年中心，占地面积７５３平方米，内设书法摄影室、文艺表演室、图书阅览室、ＩＴ工作室、健身中心等多项功能室，为青年员工的业余生活提供健康向上的活动空间；投产建设合山四维技能培训中心，为青年员工提高技能创造有利条件。

狠抓创建活动

　　今年开春以来，开平供电局在青年工作方面有新突破，开展多种形式的文明创建活动。

　　３月２３日，开平供电局为了进一步加强青年队伍建设，提高电力青年队伍整体素质，发扬青年员工生力军和模范带头作用，在开平供电系统内正式开展创建开平市“青年文明号”活动，以先进带动后进，推出长沙供电所、赤坎供电所、金鸡供电所、城区配电营业厅、呼叫中心、青年活动中心等６个单位争创“青年文明号”，通过争创活动推进了各单位的规范化建设，５月份，１４个供电营业窗口全部南方电网公司“达标单位”。值得一提的是，在青年员工的努力下，６个争创单位未出现一起用户投诉事件，优质服务和保供电工作得到有效提高。目前，创建工作卓有成效，得到了开平市团委的充分肯定。

　　同时，该局在５月份还完成了“青年安全生产示范岗”创建活动，进一步提高了广大青年职工的安全生产意识和安全生产技能，在企业内营造良好的安全生产的和谐局面。

提升青年员工素质

　　开平供电局在注重青年员工技能水平提高的同时，真诚关怀青年的业余生活，通过举办形式多样的活动来充实青年员工的精神生活。

　　该局多次开展健康的娱乐活动，先后组织了登山、青年厨艺大赛、动感健身等多项活动，促进青年员工间的友谊；开展“与祖国共奋进，与南网同发展”主题教育实践活动，加强对青年员工的责任心和爱国热情的培养；组建摄影、书法、写作、篮球、舞蹈等１０个兴趣小组，为员工尤其是青年员工培养兴趣提供广阔的平台，丰富青年员工的精神生活和树立正确的世界观。

　　该局还重视新闻宣传，为青年营造正确地舆论氛围。该局建立起了自己的宣传阵地，不但有自己的报纸——《开平电力》，还建立了自己的对外网页和对内工作网页，其中，《开平电力》的稿件全部由该局员工执笔，利用《开平电力》，该局向员工报道局内的大事要闻，传播积极向上的企业文化；通过工作网页，该局各部门及时上传工作信息，在局内畅通了信息渠道，青年员工通过该网页可以很快地掌握有效信息和丰富自己的知识结构。（沈军花）