未签劳动合同仍有办法认定工伤

律师提醒：若发现企业拒签劳动合同，应及时向有关部门反映

　　本报讯　在工厂打工受伤，但未签订劳动合同，咋办？律师指出，未签订劳动合同仍有办法认定工伤，工牌、工资条等都可作为证据。