节后招工持续火爆，招聘会上人头涌涌，人力资源市场里的求职者络绎不绝，与之相比，信息中介行则冷清得多。记者昨日采访发现，找工者大多对信息中介行缺乏信任，他们更喜欢到大型人才资源市场和招聘会上去应聘。

　　小中介行受冷落

　　江门市劳动和社会保障局有关负责人说，信息中介行如果从事职业介绍，必须取得《职业介绍许可证》，否则不得从事职业介绍。蓬江区工商局有关工作人员也说，中介行能否进行职业介绍，要看其营业执照里注明的经营范围，如果经营范围里没有“职业介绍”一项而从事职业介绍，就属于超范围经营。

　　西区大道附近有多家个体信息中介行，主要发布房产租售方面的信息，但也有一些中介行同时进行职业介绍。昨日，记者来到一家中介行，门上有“求职”二字，但记者看到其营业执照上的经营范围里并没有这一项，只有一个求职者在咨询。记者问老板：“我想帮一位20岁的老乡找份工作，他没有技术，有什么好介绍吗？”店老板说：“有份跟车搬运工的活，一个月700元，包吃，不过，我们要收带路费10元、介绍费80元，成功后给介绍费，到时还可以便宜点。”在不远处的另一家中介行，一个询问者也没有，店内显得十分冷清，记者向店老板询问招聘信息，老板并不热情。

　　大型招聘会受青睐

　　与中介行的冷清相比，大型人才交流市场和招聘会受到找工者的青睐，近日，这些地方人头涌涌，聚集了众多企业招聘人员和找工者。

　　此外，智通人才连锁江门分公司、江门市英才人力资源有限公司等大规模人力资源服务机构的发展，也使得招聘者和应聘者有了更多的交流机会。昨天，智通人才连锁江门分公司在建设二路举办招聘会，130多家企业提供6000多个职位。同一天，英才人力资源有限公司在人人乐超市附近举行外来工大型招聘会，有100多家企业进场招聘，提供3000多个职位，吸引了大量找工者前来应聘。

　　求职被骗案减少

　　以前，部分企业让中介行帮助招工，一些中介行门前贴着大量招聘信息，吸引着很多找工者前来咨询、洽谈。今年，很少有企业让中介行帮助找工，“中介行效果不好，今年我们主要还是要通过人力资源市场和招聘会招人。”一小型皮革厂的招聘人员说。

　　据了解，找工者不去中介行的原因，一是有实力的招聘机构越来越多，各类大型招聘活动越来越频繁，这些招聘活动能使找工者在较短时间内掌握大量信息，而且更方便更集中更丰富，用不着去中介行，另一个原因，就是找工者大多对中介行缺乏信任。外来工小周说：“到中介行找工作要出钱，而且不一定能找到好工作，而现在很多大型招聘活动都是免费的。”

　　中介行受冷落，非法黑中介少了可乘之机，往年，我市劳动监察部门一年接到有关黑中介的投诉数十件，去年只有10多件，现在则更少。 （本报记者 吕胜根）