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恩平市召开广播电视《领导面对面》访谈活动节目协调会指出
访谈节目应推动实际问题的解决
本报讯 2月28日，恩平市召开广播电视《领导面对面》访谈活动节目协调会，对访谈活动节目开办以来的情况进行总结，安排部署第四批部门单位参加访谈活动节目。恩平市委常委、市委办公室主任余雪俊主持会议，恩平市委常委、纪委书记刘东华和恩平市委常委、宣传部长李润娇作了讲话，恩平市工商局局长陈作英作了经验介绍。
会议指出，《领导面对面》访谈活动节目自2006年12月20日开办以来，在恩平市委、市政府的高度重视和主办、承办单位及受访单位的共同努力下，已成功播出28期，取得了良好的成效，主要呈现出四个特点：一是领导重视，周密部署；二是职责明确，通力合作；三是积极参与，准备充分；四是落实措施，认真整改。
会议认为，通过开办访谈节目，进一步推动了干部作风转变，进一步密切了干群关系，进一步促进了和谐社会建设，进一步提高了干部素质，但也还存在一些不足之处，如查摆问题不够深入，问题整改力度不足，节目形式创新未够。
会上，李润娇就如何办好广播电视访谈节目提出了三点意见：一是提高认识，统一思想，增强参与访谈节目的责任感。二是加强沟通，充分准备，不断提高访谈节目的水平。三是狠抓落实，促进作风转变与和谐社会建设。
刘东华在会上就如何进一步办好访谈节目，抓好问题整改落实提出了四点意见：一是提高认识，高度重视。二是明确职责，落实分工。三是改进作风，狠抓整改。四是加强督办，增强实效。
余雪俊在会上就继续办好访谈节目强调了三点意见：一是高标准，严要求。主办单位、承办单位和受访单位要一丝不苟做好访谈节目的各个环节工作，认真细致办好访谈节目。二是紧扣主题，务求实效。紧扣活动主题，把访谈活动与解放思想学习讨论活动结合起来，通过访谈节目推动解决实际问题，推动贯彻落实科学发展观。三是充分准备，周密部署。受访单位要与主办单位、承办单位加强沟通，及早部署，充分做好准备工作，深入排查不稳定因素，建立应急预案，确保访谈活动顺利进行。 （冯春猷）
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