外来工有了“本地劳动户口”

我市已有12万多劳动者办理就业册

居全省第三位

　　本报讯 “你是外省人还是本地人？”“你是城里人还是农村人？”对于来自各地的劳动者而言，听到这样的话应该不会陌生，而且，有的企业还存在因地域之分而对劳动者同工不同酬的现象。“领取了《广东省就业失业手册》（下简称就业册）后，基本上打破了地域歧视或城乡差异，所有的劳动者一视同仁，可以保障来自全国各地的劳动者享受同样的福利待遇。”近日，记者从我市劳动保障工作会议上获悉，去年4月以来，全市已有12.2万劳动者领取了就业手册，发放量居全省第三位。

　　外来工有了“本地劳动户口”

　　记者在企业采访时，常听到一些外来工抱怨，说企业会安排一些较差的工种给他们，有时候与管理人员争辩，对方还说：“这些活本地人不肯做，当然要你们外地人干了。”难道外地人就低人一等？有些工作时间长的外来工找工作时会刻意隐瞒自己的身份，希望能拉低与本地劳动者的差距，但这往往不现实。还有的企业，在计工资的时候会视对方是本地人还是外地人而定，带有一定的地域歧视，正因如此，有的外来工常常变换工作，遇到福利难以落实，也不敢向企业提出异议，更不敢向有关部门举报，有的企业就是看准外来务工者的这种心态，不主动为其办理社保。

　　更为有利的是，即使劳动者离开江门到省内其他城市工作，就业册上记录的资料同样有效，规避了劳动者因工作地点不稳定享受不了以前所购买社保的风险。通俗点来说，就业册就是劳动者的劳动户口，不管是外省劳动者，还是本地农村务工者，劳动者只要领取了就业册，就可以与城镇职工享受一样的待遇，企业录用时必须凭册登记，一视同仁。

　　12.2万劳动者办理就业册

　　据市劳动和社会保障局就业管理科介绍，至目前止，全市共有12.2万劳动者在劳动部门办理了就业册，发放量居全省第三位。值得关注的是，其中5.9万人是外来工，由此可见外来务工者对“本地劳动户口”的期待。据统计资料显示，全市城乡劳动者（包括外省农民工）大约80万人，尚有70万劳动者未办理就业册。劳动部门表示，前段时间办理的就业册大部分是正在求职或失业人员办理的，企业的固定人员尚未真正“动”起来，今后将加强宣传，让更多的劳动者主动前来办理。

　　同时，劳动部门也提醒用人单位，企业有义务协助劳动者办理就业册，这也是规范员工管理、做好城乡统筹就业的一个举措。另外，也提醒劳动者，办理就业册是免费的，劳动者可以前往各级劳动局或者劳动保障事务所咨询。属本省内的劳动者，由其本人回原籍办理；属本省外的劳动者，由用人单位为其申领，并在用工备案登记的同时统一办理，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应将就业册交还给劳动者。

　　最后还要提醒劳动者，就业册还可“减负”，办了就业册，以前的《劳动手册》、《外来流动人员劳动手册》、《农村富余劳动力转移就业证》、《外出人员就业登记卡》、《失业证》等，统一由其取代，该册作为记录省内劳动者在广东省内就业、失业、交纳社会保险、享受就业服务、领取失业保险情况的有效凭证，在全省范围内都可适用。

（本报记者　谭月韶）