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被疑偷窃14名女工遭脱衣检查
已有7人接受调解每人获赔精神赔偿金1000元
厂里张贴出来的道歉信。
厂里一工作人员说：“这么小的一块皮，就要100多元，所以常失窃——这是此次脱衣检查的起因。”
被迫脱衣检查的女工说起此事，非常气愤。
因为厂里时有失窃事件发生，蓬江皮革有限公司的管理人员竟然强迫14名女工自行掀衣脱裤接受检查，最后证实并没有女工偷窃。事后，当事人感觉遭受奇耻大辱，向市劳动部门投诉。昨天，记者采访了当事人和皮革公司的负责人，获悉其中7名女工已接受皮革公司的道歉并各拿了1000元赔偿金不再追究此事，而其他7名女工则表示，此事给自己造成了很大的心理阴影，希望厂方给自己一个“说法”，还自己一个清白。
14名女工
被迫脱衣检查
昨天，被强迫脱衣检查的其中几名女工向记者回忆了当天的一幕：6月6日下午4时，正是蓬江皮革有限公司换班的时候，刚到拉皮车间准备接班的两名女工阿芳和阿玲（均为化名）被厂里的干部叫到厂部办公室。“你中午离厂干什么去了？”有人问阿芳，她老老实实地答：“我接到学校电话到孩子学校去了。”厂里一名管理人员说：“有人举报你偷了工厂的皮革，我们现在要对你搜身。”
这时候，一名叫梁惠亭（音）的工作人员和烧开水女工将两人带到旁边的卫生间，强迫两人自行脱衣裤接受检查，两名女工被迫掀起上衣给梁惠亭等人看，继而又脱下长裤以证实自己的清白。在两名女工身上，均没有检查出可疑物品，其后两名女工要求厂方拿出对女工进行搜身的证据来。这时候，厂里的管理人员竟然说没有证据厂里也可随时对任何人进行检查，接着下令对正在人工拉网机车间当班的另外12名女工也进行同样的非法搜身检查。
第二天，被强迫脱衣检查的女工们在家人的支持下到厂办要求给个说法，厂办于6月10日在人工拉网机车间里贴出了有厂部盖章的一封道歉信。女工们经过多天考虑后于13日到江门市劳动和社会保障局投诉。
皮革公司：
已向女工赔礼道歉
昨天，蓬江皮革有限公司的厂长黄伟坚以及副厂长何观有接受了记者采访，证实厂里确实发生“脱衣检查”事件。据黄伟坚介绍，由于该公司近年来经常有皮革、铝质夹仔等物件失窃，造成厂里损失很大，直接影响了正常生产，尤其是今年，失窃相当严重，单是失窃的7000多个夹仔就损失2万多元，因此厂里多次开会强调加强管理，同时也呼吁员工发现偷窃行为时要积极举报。
黄伟坚说，6月6日，厂里接到员工举报，称拉网班有两名员工有偷窃皮革的嫌疑，当天下午厂里就通知这两名女工到厂办公室协助调查。在此过程中，这两名女工为表清白，提出可接受检查，并提出全班员工都要接受检查，否则就是歧视她们两人，不公平。当时厂里也同意了她们的意见，拉网班全是女工，因此就派出2名工作人员负责在办公室的洗手间内对她们进行检查。在检查过程中，由于检查人员失误，要求被检查女工自行解衣检查，导致侵权事件发生。不过黄伟坚强调，在整个检查过程事，检查人员没有动过手，没有做过任何强迫性行为。
事后，厂里也意识到检查人员之举不妥，于6月7日召集拉网班被检查的女工，向她们赔礼道歉。当时她们一致认为工厂的道歉是诚恳的，接受了工厂的道歉，并要求写公开信道歉还她们清白即可。由于6月8日和9日是假期，厂方在6月10日张贴了告示公开道歉。直至6月13日，有员工到劳动部门投诉，该厂再次召集拉网班被检查的员工协调商解决此事，后经双方协商，厂方再次张贴了道歉信，其中7名被强行检查的女工接受了厂方的公开道歉，并每人接受了精神赔偿金1000元，另外7名未达成调解的女工也正在协商之中。
末了，该厂负责人向记者表示，今后会加强法制教育，增强管理人员的法律观念，对于投诉的员工，厂里希望她们继续在厂里安心工作，绝不会“秋后算账”。
当事人：
“一想这事，头就痛得快要裂开一样”
说到6月6日发生的那一幕，来自四川的阿芳欲哭无泪，6月14日，在遭受多天的煎熬后她终于承受不住，晕倒在工厂里，被厂里送到五邑中医院救治：“我不敢想起那天发生的事，一想这事，头就痛得快要裂开一样。”据她说，事发至今，她难过得吃不下饭，昨天老乡看她可怜，给她买了一包牛奶，她才喝了一半。
阿芳是2001年来厂里工作的，像她这样的熟练工，每月可挣到1400-1800元左右的收入，因此她是比较喜欢这份工作的。那天，当她被管理人员叫进卫生间的时候，开始叫她把上衣掀上去接受检查，她依言行事，想不到后来检查人员竟然叫她脱裤子，她反应不过来，但还是按要求把裤子脱了下来，问对方：“怎么回事？”对方笑嘻嘻地说：“看你屁股。”当她重新扣上腰带时，才反应过来：对方这是怀疑她偷东西，所以叫她脱裤检查！立时，她觉得脑袋“轰”的一声巨响，几乎晕倒在地。
“后来，厂里的人都笑我，有人说我偷东西所以才检查我，也有人说我脱光了衣服给人看屁股，这个压力太大了，我受不了了……”阿芳表示，厂里的做法太侮辱人了，虽然很珍惜这份工作，但仍然忍不住要向有关部门投诉厂里的恶行。
劳动部门：
女工若不接受调解
可通过法律途径解决
昨天，受理这宗投诉的蓬江区劳动监察大队有关人士在接受记者采访时表示，此事经当事人向劳动部门投诉后，蓬江区劳动监察机构已对此事进行调查，情况属实。目前，劳动监察部门对双方已进行了调解，对受辱的女工也尽到了告之的义务：如果不愿意协商处理的话，可通过法律的途径来解决此事。
事件进展如何，本报将作追踪报道。
（文/图 本报记者 谭月韶）
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