这是我听到的故事，主角就称呼他小明吧，小明的口头禅是“能写代码的人太多了，真正牛的是能把代码换成钱的人。”

结束大学生活，小明开始了竞争激烈的社会生活，按理说小明在大学基本没学到什么技术，要找工作应该很难。但是早在大一时小明就计划好了，小明找了一个学习很好的同乡师兄，两人混的很熟。小明毕业后，他的师兄正在上海某大企业担当项目经理，小明很容易就进入该企业工作了，当时工资3k。

对小明来说，3k远远无法满足他的胃口，但他发现了另一件好事，他的部长同样也是他的老乡。不知道是不是都是东北人的缘故，三个同乡都心心相惜，小明更是以惊人的酒量征服了另两个同乡，也因此成为了部长和项目经理的亲信。

小明注定发展道路和其他同事是不同的。虽然一开始小明的职位是软件工程师，但是小明的心思并没有放在开发上，更多的小明想尽办法尽量跟着项目经理一起与供货商以及客户交流。因为小明头脑聪明，反应敏捷，而且酒量惊人，的确讨人喜欢，几乎所有的项目，项目经理和部长都把他带在身边。小明很快就学会了一个项目经理该干的活。

小明虽然技术不行，但是他很有想法，他很清楚如果自己想当项目经理，就需要踢开目前的师兄，当然陷害师兄的事情他是不会做的，一个偶然的电话给了他一个机会。小明偶然的接到一个猎头的电话，心里突然有了想法，这个女猎头注定无法逃脱小明的五指山，很快女猎头就成了小明亲密的朋友，而且帮小明物色了一个很好的部长职位，这个位置是给小明的？不是，通过小明的穿针引线，小明的师兄应聘了该职位，临走时还特意酬谢了小明。就这样，小明终于踢开了自己的挡脚石，同时小明也甩开了女猎头的纠缠，按照小明的说法是这个女的太会花钱了，至于真正的原因，大家自己想吧。

踢开项目经理，小明会不会给他人做嫁衣呢？毕竟小明的工作资历短，项目经理的职位怎么排都轮不到他啊。不会，小明有十足的把握，通过部长的“推荐”（理由只有小明和客户交流过，目前没有其他人能顶替这个位置，而事实也确实如此），小明顺利当上了项目经理，工作一年，工资从3k-》6.5k。

当上项目经理，小明的工作性质发生了变化，编程已经不是小明该做的事情了，这些事情交给手下做就行了，小明有了新的目标。靠工资生活对小明来说是笑谈，为了能快速敛财，小明开始接一些私活来干，这些私活都不是小明做，小明只是接活的人，真正干活的是小明拉入伙的手下或者朋友。这些私活到底给小明赚了多少钱我们就不知道了，不过小明在担任项目经理的两年时间里，首付买了一套150平米的房子。项目经理两年，买房一套，工资从6.5k-》7k。

按理说小明的发展已经够快了，但小明还想更快，两年后小明就跳槽到一家软件外包公司担当项目经理，工资从7k-》15k。小明的工资能如此迅速的飞涨，是因为小明的技术很强么？小明的能力很强是无需置疑的，但不是开发技术，小明一直在不断扩展自己的人脉，并且认识了某外企一个很有实力的人物。而外包公司看中的正是小明的人脉关系，技术比小明强的人海了去，但没有一个能像小明这样带着客户过来的。小明就这样轻松的月薪过万，但小明的目标不是如此，小明开始研究外包公司的运作流程，为今后做打算。

在外包公司工作一年以后，小明突然辞职，找了两个合伙人，开始创业了。这两个合伙人都是什么样的人呢？两个合伙人的能力如何先暂且不说，背景实力却不容忽视，一个是政府高官的亲戚，另一个的叔叔在某国有银行担任高职。一个有权，一个有钱，而小明则能带来他们所缺的技术，三者一拍即合，共同成立一家软件外包公司，对象正是近水楼台的政府部门。公司负责人是有权的人，管钱的人是有钱的人，而小明则是公司的技术总监，工资20k，当然这已不是小明的主要收入，每年公司的分红就将近百万。辞职创业一年，年收入过百万。

故事到此就告一段落了。听完这个故事，我的头脑里一直在回响那句话“能写代码的人太多了，真正牛的是能把代码换成钱的人。”