2026年恩平市职工子女暑期夏令营开班。
恩平市总工会积极实施“劳模工匠助企行”专项行动。
夏日的恩平工业园，生产车间内机器轰鸣，一线工人在岗位上有序作业，为地方产业发展奋力拼搏；专门为职工女子开办的各类暑期夏令营、托管班里却是另一番景象，职工子女读书学习、嬉戏玩乐，度过充实多彩的假期。“每到暑假，职工们最发愁的就是孩子没人看管。恩平市工会系统组织的暑期夏令营和托管班，让孩子们既能学习新知识，又能结交新朋友，实实在在解决了职工的后顾之忧，让大家能够安心在岗工作。”恩平市帕思高电子科技有限公司相关负责人表示，这项暖心举措既是对职工的真切关怀，也为企业稳定生产提供了有力支撑。产业发展之处，必有工会身影；职工需求所在，必有工会服务。恩平市总工会始终坚持把工会工作融入地方经济社会发展大局，坚持企业在哪里、产业在哪里，工会阵地就延伸到哪里，服务就同步到哪里，把工会组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为优化营商环境、助推高质量发展的强大动能。
文/图 江门日报记者 胡伟杰
高质量建设基层阵地
工会组织建设是夯实党执政阶级基础、巩固基层治理根基的战略举措，更是践行以职工为中心、打通工会服务“最后一公里”的关键抓手。只有高质量建好工会组织，才能有效把一个个看得见、摸得着的暖心服务、扎实举措落实到位。据统计，目前，恩平全市已建成基层工会近800家，发展会员5万多名，工会组织真正成为企业发展的“稳定器”、职工信赖的“主心骨”。
服务好不好，关键看干部。恩平市总工会把提升干部执行力作为重中之重，引导工会干部走出机关、走进园区、深入企业、贴近职工，变“坐等服务”为“上门服务”，变“被动响应”为“主动对接”，以“马上就办、真抓实干”的作风，把各项工作落到实处、抓出成效。建立一线工作法，干部常态化下沉企业生产一线，来到职工群众中间，听民意、察实情、解难题，对职工诉求“秒响应”、对职工困难“快办结”，以高效执行力提升服务质效。加强干部政治能力、专业能力、服务能力培训，打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、职工信赖的工会干部队伍。加强与相关部门单位的沟通协调，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，让工会服务与恩平市发展大局同频共振。
助企纾困赋能发展
产业发展是地方经济的压舱石。恩平市总工会主动靠前服务为企业纾困解难，通过实施“劳模工匠助企行”专项行动，充分发挥劳模工匠示范引领和技术赋能作用，切实破解企业生产技术瓶颈、工艺升级难题，助力辖区制造业企业提质增效、创新发展，助推产业转型升级。
7月10日上午，恩平市总工会特邀省级劳动模范、广东艾普升智能装备有限公司技术部经理曾凡洋走进广东立研数控设备有限公司，开展一对一技术指导服务。7月16日下午，恩平市总工会特邀江门市劳动模范、格雷亚特流体密封技术有限公司常务副总经理张万平走进广东铭锋科技有限公司，深入了解企业经营管理、现场管控与团队建设成效，为企业发展提供指导服务……一个个具体而扎实的行动，有效打通了劳模技术资源下沉企业的“最后一公里”，切实帮助企业解决了生产实操中的技术难题，得到企业肯定。“下一步，我们将常态化搭建劳模工匠与企业对接服务平台，精准对接企业技术攻关、工艺升级、人才培育等各类需求，持续输出优质技术服务资源，充分发挥劳模工匠人才优势，以匠心赋能产业发展，以实干助力企业提质增效，为恩平市工业经济高质量发展贡献工会力量。”恩平市总工会相关负责人说。
与此同时，恩平市总工会持续深化产业工人队伍建设改革，着力提升职工专业技能，2026年产业工人技能培训班已于8月8日陆续开班。据介绍，此次培训面向恩平全市工会会员（下岗、转岗待岗职工、困难职工以及退役军人等重点服务群体优先），符合条件的职工只需承担少量费用或完全免费参与。如“人工智能通识应用与技巧”培训完全免费，“低压电工作业培训”“广式点心制作培训”由恩平市总工会承担培训费用的76%以上。“此举精准对接职工多元化技能提升需求，旨在通过构建常态化、精准化的职工技能培训体系，助力产业工人知识更新与技能迭代，为恩平高质量发展提供坚实的人才支撑和技能保障，让每一位劳动者都能在工作中展现更大价值。”恩平市总工会相关负责人说。
与此同时，恩平市总工会以规范化建设为抓手，推动基层工会健全民主管理、劳动竞赛、权益维护、关爱帮扶等机制，把党的关怀、政策红利、服务资源直接送到生产一线、送到职工身边，为企业稳工稳产、和谐发展筑牢坚实根基。
精准服务暖民心
暑假来临，职工子女“看护难”成为不少家庭的烦心事、揪心事。7月20日上午，由恩平市总工会主办、市妇女儿童活动中心承办的2026年恩平市职工子女暑期夏令营（第一期）正式开班，课程集安全教育、非遗体验、书法修身、科普实践于一体，内容丰富、形式多样，既丰富了职工子女的暑期生活，也有效缓解职工暑期“看护难”问题，彰显了工会“娘家人”贴心暖心的服务本色。
在恩平市总工会的统筹组织下，各基层总工会也纷纷行动起来，精准发力、暖心履职，陆续开办各具特色的职工子女暑期公益托管班。如恩平工业园工联会组织开展2026年暑期公益托管班，精准对接园区职工实际需求，推出涵盖中国舞蹈、硬笔书法、拳击、动漫绘画等丰富内容的培训班；横陂镇总工会结合辖区麦克风特色产业，开设趣味科普课堂，让孩子们近距离感受本土产业科技魅力；良西镇总工会紧扣本地“四薯”特色产业，将乡土文化、农耕实践融入托管课堂；圣堂镇总工会聚焦美术美育赋能，打造专属艺术启蒙课堂等。此外，恩平市总工会还和恩平市教育局联合举办暑期乡村学校少年宫活动，以各镇乡村学校少年宫为阵地，优先面向留守儿童、困境儿童、双职工家庭子女等重点群体开放，所有活动免费，助力乡村教育优质均衡高质量发展。
面对当前的炎炎夏日，为有效防范化解高温作业安全风险，切实维护一线劳动者安全健康权益，近期，恩平市总工会组织开展“夏送清凉”慰问活动，连日来陆续走访慰问民辅警、消防救援人员、环卫工人、外卖骑手、快递员、建筑工人等户外劳动者，为高温下坚守岗位的他们送上防暑物资，真正把工会暖心服务送到岗位一线、送到职工身边，切实增强各行各业一线劳动者的获得感、幸福感和归属感。
此外，恩平市总工会每年定期举行“金秋助学”助学金发放仪式，为困难职工子女发放助学金，用实际行动为困难家庭点亮希望；抓住春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节等节假日节点，开展慰问送温暖、走访困难女职工等活动，传递党和政府的暖心关怀，提供实在帮扶。
从假期公益托管到一线慰问关怀，从“金秋助学”到“冬送温暖”，恩平市总工会坚持职工期盼什么，工会就重点推进什么，通过一个个扎实行动，把精准服务贯穿于职工生活全过程，以暖心举措稳人心、聚人心、筑同心。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，恩平市总工会将继续紧扣恩平市委、市政府中心工作，持续深化改革创新，不断提升组织力、引领力、服务力，以更实举措、更优作风、更强担当，全力服务职工需求、助力企业发展，用心用情用力当好职工信赖的“娘家人”、企业发展的“助推器”、营商环境的“守护者”，为恩平市高质量发展贡献更大工会力量。
